ユニクロ、１万６千人を正社員に アルバイトらの半分強＜47NEWS 2014年03月＞
★ユニクロが立派だと言っているのでは、ありません。こんなの当然だろ！！と思います。また、果たして待遇と賃金が実際には、どうなるかの問題もあります。しかし、その当たり前のことすら？しようとしない大企業が昨今、増えました。
★スターバックス、契約社員800人を正社員に
2014/2/27 10:53
http://www.nikkei.com/article/DGXNASGF2700P_X20C14A2EB2000/
これに比べると、余程マシではあります。
契約社員８００人を正社員登用でも…スタバ従業員の“現実”
2014年2月28日
http://gendai.net/articles/view/news/148341
（一部引用）
悪い話とも思えないが、ある現場スタッフは「正社員が計２６００人になるといっても、アルバイトは２万人もいる。１割の正社員を９割の非正規が支えるという構図は、ほとんど変わりません」と冷ややかだ。
（引用終わり）
何だか政府の賃上げ要求への言い訳にも思えます。
良い話や美談は、よく裏を考えるべきだと思います。
単純に感心したり感動しては、いけません。
日本人に一番欠けているのは、他人や政府・行政を疑うことです。
特に「政府・行政を」は、何かうそを言っているのではないか？？
何か、誤魔化しているのではないか？？？
常に疑う必要があります。
これまでの政府・行政の都合の悪いことに対する対応を見るなら、それは分かりやすい事実です。マシコミが半ば「御用化」している現代にあっては、国民が生きていくうえでの「必須の生活の知恵」です。
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ユニクロ、１万６千人を正社員に アルバイトらの半分強
2014/03/19 13:43 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/201403/CN2014031901001495.html
▼全文転載
衣料品チェーン「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングが、ユニクロの国内店舗で働くパートとアルバイト計約３万人のうち半分強に当たる約１万６千人を、地域限定の正社員にする方針であることが１９日分かった。
既にアルバイトらの面談を始めており、今後２～３年で正社員への移行を進めていく。店舗や勤務地を限定する正社員は新卒や中途採用でも募集する考えだ。
同社は「（アルバイトらに）安定して働いてもらうのが狙いだ」と説明。働き方も柔軟に選べるようにする。
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